Nos valeurs

En tant qu’entreprise citoyenne responsable Chart croit que la performance financière et la responsabilité envers notre environnement, nos employés et les communautés mondiales que nous touchons sont intimement liées.
Aussi, dans notre approche de la responsabilité d’entreprise, nous nous concentrons sur six domaines clés :
(1) Diversité et inclusion
(2) Éthique
(3) Chaîne d’approvisionnement
(4) Personnel et sécurité
(5) Environnement et conservation
(6) Engagement communautaire

}

La sécurité est toujours la priorité

La sécurité de nos employés, visiteurs et communautés est ancrée dans notre culture et constitue la priorité absolue de tout ce que nous entreprenons. Notre objectif, jour après jour, est le zéro accident et nous fournissons une formation, des évaluations des risques et un leadership afin de prévenir les blessures et les maladies.

 

Nexus of Clean™

« La vision de Chart est d’être le leader mondial dans la conception, l’ingénierie et la fabrication de technologies et d’équipements de procédés cryogéniques pour le Nexus of Clean™ : énergie propre, eau propre, aliments propres et produits industriels propres, quelle que soit la molécule. » – Jill Evanko, PDG de Chart Industries

Chart Célébration du travail avec Ferox
soudeur
engagement communautaire
 

Notre engagement

• minimiser l’impact environnemental négatif de nos produits, de nos opérations et de notre chaîne d’approvisionnement ;
• fournir un environnement de travail sûr, des opportunités d’apprentissage et de développement de carrière pour tous les employés ;
• respecter un code d’éthique sur tous les marchés, afin d’être sûr de pouvoir concurrencer les autres uniquement sur ses propres mérites ;
• communiquer et intégrer les initiatives de durabilité dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, ainsi qu’à éduquer, développer et responsabiliser les employés, et ainsi leur permettre d’identifier et d’adopter les meilleures pratiques qui amélioreront la durabilité ;
• maintenir une responsabilité financière envers les actionnaires et les employés tout en favorisant des initiatives de durabilité.

 

Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies

Chart contribue à de nombreux ODD des Nations Unies, un plan mondial pour un avenir plus paisible, prospère et durable.

ODD
6
eau propre et assainissement

ChartWater rend le traitement de l'eau plus efficace, plus sûr et plus respectueux de l'environnement.

ODD
7
énergie propre et abordable

La technologie cryogénique de Chart alimente la transition énergétique grâce à la production, au stockage et à la distribution de GNL et d’hydrogène.

ODD
8
travail décent et croissance économique

Chart offre un emploi productif dans le monde entier dans un environnement de liberté, d’égalité, de sécurité et de dignité.

ODD
12
consommation et production responsables

Beaucoup de nos produits et solutions permettent à l’industrie de faire plus et mieux avec moins et le même mantra est fondamental pour nos programmes de développement interne.

ODD
13
action climatique

Chart poursuit de nombreuses initiatives pour réduire notre empreinte environnementale à court terme et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.

Des solutions durables grâce au Nexus of Clean™

}

Diversité et inclusion

Chaque individu est encouragé à réaliser son potentiel. Sa culture, son identité et son expérience sont respectées et valorisées. Nous sommes conscients que plus nos perspectives et nos idées sont variées, plus nous avons de chances de réussir. D’une part, nous nous efforçons de donner aux membres Chart de l’équipe les ressources dont ils ont besoin pour faire de leur carrière ce dont ils rêvent et, d’autre part, nous veillons également à ce qu’ils se sentent bien en le faisant. 

Journée internationale de la femme

Chart a marqué la Journée internationale de la femme 2024 avec un certain nombre d’initiatives soulignant le rôle important que jouent nos employées dans notre entreprise, leurs familles et leurs communautés.

Diversité et inclusion

Le comité mondial D&I (Diversité et inclusion) de Chart est dirigé par les employés et bénéficie du soutien total de la direction. Nos efforts sont ciblés sur des zones d’impact spécifiques : • Implication communautaire • Recrutement et développement des talents • Communication interne et externe • Éducation et formation • Large implication de l’équipe • Engagement du personnel

Éthique

Notre code de conduite et d’éthique professionnelle vise à favoriser une culture de la transparence, à soutenir les valeurs de Chart et à créer un environnement de travail inclusif et sûr. Ce code aide nos employés à faire face à des problèmes difficiles dans leur travail quotidien et soutient notre engagement à mener nos affaires avec une intégrité sans compromis.

Environnement

Chart s’engage à gérer l’environnement et à adopter des pratiques commerciales durables. Dans ses activités quotidiennes, Chart s’engage à sensibiliser ses employés aux impacts environnementaux et à soutenir la prévention de la pollution et l’utilisation de ressources durables dans ses produits, services et activités.

Déjeuner de reconnaissance de la sécurité

Les employés de Canton, en Géorgie, ont droit à un délicieux déjeuner barbecue chaque trimestre où ils travaillent sans accident. La direction et les membres de l’équipe travaillent dur pour assurer le bon fonctionnement des lignes et du flux.

Leading by Feeding

Les employés de Chart à Canton ont aidé la Chambre municipale à réapprovisionner ses garde-manger en participant à l’initiative « Leading by Feeding ». Tout au long du mois, la communauté est encouragée à soutenir des organisations, telles que Never Alone et Papa’s Pantry, en déposant des dons dans les différents locaux de la Chambre du comté de Cherokee.

Fête de l’automne

Les employés de Canton ont participé à la fête de l’automne organisée par la Service League of Cherokee County. Chart a fait un don généreux pour avoir la possibilité de concevoir son propre épouvantail, baptisé affectueusement « George ».

Salon de la santé des employés

Le comité du bien-être de New Prague, dans le Minnesota, s’est associé aux organismes de couverture sociale de Chart et aux entreprises locales pour fournir aux employés des informations précieuses sur les services de soins de santé dans notre communauté.

Collecte de denrées alimentaires pour Thanksgiving

Les employés de Chart à New Iberia en Louisiane, se sont réunis et ont organisé une collecte de nourriture pour aider les personnes dans le besoin pendant les célébrations de Thanksgiving. La collecte de nourriture a été un grand succès et a permis de nourrir de nombreuses personnes dans la région de New Iberia, en Louisiane, et dans les environs.

Stepping Out In Pink

Les membres d’équipe de Chart de La Crosse dans le Wisconsin, ont l’occasion de marcher avec plus de 6400 hommes, femmes, enfants et survivants pour la recherche, les programmes et les services locaux en matière de cancer du sein. Chart prend en charge les frais des employés qui s’inscrivent pour marcher et nous organisons une tente de collation et de rafraîchissement pour que notre équipe puisse se rassembler et montrer son soutien à notre communauté.

Adopt A Highway

À New Prague, dans le Minnesota, Chart a adopté le tronçon de 2 miles de la route 21 qui longe notre site de New Prague. Deux fois par an, nos employés s’associent pour nettoyer l’autoroute et aider notre communauté à rester belle.

Aide aux victimes d’inondations

Mère Nature a été particulièrement dure pour de nombreuses communautés de La Crosse dans le Wisconsin l’automne dernier et les employés de Chart se sont mobilisés pour aider. Non seulement des fournitures ont été collectées pour être données aux personnes dans le besoin, mais beaucoup de nos employés ont donné de leur temps pour nettoyer les résidences et les entreprises après les inondations.

Collecte de sang de la Croix-Rouge

Les employés de New Prague, dans le Minnesota, participent à la collecte de sang organisée deux fois par an par la Croix-Rouge. Le bus vient sur place et les employés peuvent faire des dons pendant leur journée de travail. Cette année a connu un grand succès et tous les créneaux disponibles ont été remplis par nos généreux employés.

Festival du Rotary Club

Chaque année, du lendemain de Thanksgiving au 31 décembre, plus de 3 000 000 de lumières illuminent le parc Riverside à La Crosse, dans le Wisconsin, pour « nourrir les plus démunis de la région de Coulee ». Chart a décoré un arbre qui a été exposé et s’est portée volontaire pour collecter des dons d’argent et de nourriture pour le refuge pour femmes New Horizons.

Children’s Haven

Au début de l’année, Chart à Canton, en Géorgie, s’est associée à des entreprises locales, aux forces de l’ordre et à la sécurité publique pour collecter des manteaux pour les enfants placés en famille d’accueil. C’était notre troisième année, la plus importante à ce jour.

Lunch for the Sheriffs

Dans le cadre de la semaine nationale de la police, le personnel de Chart à Canton, en Géorgie, a offert un déjeuner aux adjoints de l’unité de circulation du bureau du shérif. Nous vous remercions pour le travail important que vous faites dans notre communauté.

Actualités Chart

Restez informé(e) de toutes les bonnes nouvelles en provenance de Chart.

Actualités récentes de Chart