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La culture d’entreprise Chart

Lorsque nous disons que la sécurité est notre priorité, nous le pensons vraiment. Nous nous considérons comme une famille, ce qui signifie que nous veillons les uns sur les autres. Nous reconnaissons qu’une victoire pour l’un est une victoire pour l’équipe et vice versa. Notre obsession pour la satisfaction de nos clients s’étend aux clients internes, jour après jour. Nous passons plus de temps au travail que n’importe où ailleurs. Nous tenons à ce que le travail soit aussi intéressant et agréable que possible pour chacun d’entre nous.

Témoignages d’employés

« Chart s’occupe de ses employés, il prône la sécurité et j’apprécie cela. »

Mon expérience a été très positive. J’ai eu des responsables très actifs qui m’ont orienté dans la bonne direction au cours de ma carrière. Mon travail signifie beaucoup pour moi, il fait partie de mon identité. Le critère le plus important qui me permet de me situer en tant que personne, ce sont mes compétences professionnelles. Il existe tellement de possibilités pour moi d’apprendre de nouvelles technologies. C’est ce qui rend mon travail si passionnant. Je n’ai pas un seul moment où je me dis : « Que dois-je faire maintenant ? » Il y a toujours quelque chose de passionnant à faire ! Mon rôle dans l’entreprise est de fournir à notre usine les outils dont elle a besoin pour fabriquer les produits plus efficacement. Le département informatique est un service d’assistance aux clients et ceux-ci sont les employés de l’atelier ; s’ils ont du succès, le département informatique en bénéficie. Chart m’a offert la chance dont j’avais besoin pour lancer ma carrière et prendre soin de ma famille. J’ai eu deux enfants ; j’ai obtenu ma licence d’informatique et plusieurs certifications en la matière.

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« J’apprécie l’ambiance familiale au travail... et la possibilité de développer mes compétences grâce à des formations enrichissantes. »

Je travaille pour Chart Ferox depuis 2016. Mon parcours a commencé ici à un autre poste. J’ai été embauché en tant que planificateur de la production. Je me suis concentré sur la production de vaporisateurs, de tuyauteries d’interconnexion, de patins, etc. Plus connus sous le nom d’« accessoires ». C’était mon premier emploi après avoir été diplômé de l’École supérieure d’économie de Prague, en République tchèque. J’ai accédé à un poste de chef de projet, ce qui a constitué une énorme opportunité pour moi. Je m’occupe des stations de remplissage de LNG dans le monde entier. J’aime mon travail. Chaque journée est différente et je peux faire ce que j’ai appris et ce qui me correspond. « J’apprécie l’ambiance familiale au travail et la possibilité de développer mes compétences grâce à des formations enrichissantes. » Grâce à Chart, je peux progresser.

Esprits sereins, cœurs chaleureux

collage relatif aux offres d’emploi
 

Nous répondons aux sollicitations citoyennes

Lorsqu’il s’agit d’améliorer ou d’aider les communautés du monde entier au sein desquelles nous travaillons et dans lesquelles nous vivons, les membres de l’équipe Chart répondent présents et font preuve de dynamisme.

Plus qu’un simple emploi

Notre équipe est plus « cool » que les autres

Cooler by design® est plus qu’un simple slogan. Nous menons une vie « cool » à bien des égards ! Qu’il s’agisse de tournois de pierre-papier-ciseaux pour gagner des billets d’entrée à des événements, ou de membres de l’équipe qui se déguisent les uns les autres pour s’amuser, nous avons perfectionné l’art d’apprécier la compagnie des autres et de nous amuser tout en obtenant des résultats incroyables.
 
Collage relatif à la culture d’entreprise


 

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Chart véhicules motorisés

Nos systèmes à hydrogène sont utilisés dans des applications mobiles pour alimenter les véhicules. Une autre façon pour Chart de contribuer à un avenir énergétique à faible émission de carbone.

Avantages sociaux

Pour être efficace dans son travail, il faut d’abord se sentir bien et avoir l’esprit tranquille sur le plan financier.

 

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